为全面落实党的二十届四中全会精神，促进高校毕业生高质量充分就业，为国有企业高质量发展提供人才支撑，盐城市举办了盐城市国有企业高校毕业生专场招聘会，我县共4家县属国企参加招聘，2025年12月27日已完成报名工作，现将下一步工作事项公告如下：

一、岗位及人数

计划招聘10名，具体招聘岗位及要求见附件。

二、考试

（一）考试形式

考试采用笔试、面试相结合方式进行。

（二）笔试

1.笔试内容：主要考查公共基础知识等内容，所有岗位使用同一试卷，不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间为2026年4月19日，具体时间和地点以准考证为准。

3.领取笔试准考证

考生于2026年4月17日-4月18日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）到响水县财政局（响水县双园路488号）国资服务中心西边楼三楼办公室领取笔试准考证，联系电话：18762501998。

4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线60分。

（三）面试

1.确定面试人选。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），达不到上述比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。

2.面试。专业技术岗位（代码168、169）采取专业化面试的形式，其他岗位均采取结构化面试的形式。面试总分100分，合格分数线为60分。具体面试时间地点及相关要求另行通知。

（四）总成绩计算方法

专业技术岗位（代码168、169）按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折合成总成绩；其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。采用百分制计算总成绩。

三、考察和体检

在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人员方法相同）。

四、公示和聘用

招聘单位在考察合格人员中，按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员名单。名单通过响水县人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示期满无异议人员，经县人社、国资部门审核后，签订劳动合同。被聘用人员与原单位有人事（劳动）关系的，由本人按有关规定负责处理。

五、薪酬待遇

被聘用人员在服务期间，与用人单位签订劳动合同，合同试用期为3个月，试用期满考核合格，按照公司正式员工享受相关待遇；如考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

所有招聘人员待遇参照集团公司同类岗位同等薪酬待遇；从起薪之月起，招聘人员均缴纳企业职工五险一金。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，响水县政府国有资产管理办公室、县纪委派驻组全程参与监督，监督电话：0515-86885323、0515-68020017。

附件：响水县部分国有企业高校毕业生专场招聘会岗位表.xlsx

响水县政府国有资产监督管理办公室

                        2026年4月13日