县人社局积极响应国家和省、市、县优化营商环境、促进经济高质量发展的号召，以市场主体需求为导向，牢固树立“优服务惠企业促发展”的理念，坚定不移将优化营商环境作为提升人社服务效能的重要抓手。县人社局局长贾秀高在接受记者采访时表示，将立足部门职能，锚定“市内当先进、省内争进位”目标，坚持问题导向、结果导向，现面向社会公开承诺：

一、保障企业用工，促进稳定就业。依托现代化产业布局，常态化开展招聘服务，全年发布市场化就业岗位2.5万个次以上，吸引返乡就业创业7000人以上。持续落实援企稳岗政策，为企业减收失业保险费、为就业困难人员发放社保补贴，切实减轻企业负担。

二、精准社保扩面，优化经办服务。深化“数据找人”社保扩面专项行动，强化部门数据共享比对，全年新增参保缴费5000人以上。简化办事流程，推广线上服务，提升社保经办便捷度；完善灵活就业人员参保政策，扩大参保覆盖范围，筑牢社会保障防线。

三、引育产业人才，强化智力支撑。持续推进“黄海明珠人才”响水计划，加大高校毕业生等重点群体引进力度，全年引进高校毕业生2000人以上。紧扣企业需求开展技能培训，抓实“技能夜校”建设运营，深化校企合作、产教融合，共建培训基地，开展定制化培训，提升培训与企业需求契合度。

四、维护合法权益，构建和谐劳动关系。畅通劳动维权渠道，推行“一窗受理、分类处置、闭环管理”，欠薪相关诉求24小时内响应、按期办结率100%。聚焦在建工程项目、劳动密集型企业开展欠薪隐患排查，妥善化解纠纷；推行柔性执法，指导企业规范管理，对按期整改企业免予行政处罚。

五、提升服务效能，畅通“最后一公里”。深化“人工智能+人社”融合，优化就业创业、数字社保等应用场景。建强县、镇、村三级人社基层服务平台，拓展社保卡“一卡通”应用，持续提升政务服务满意度和群众获得感。

以上承诺，请广大群众和社会各界监督。