今年以来，我县全链条抓实流动党员教育管理，通过抓实“管理链”、畅通“学习链”、延伸“服务链”，推动流动党员教育管理工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”持续提升。

每季度滚动排查，严格执行“村初审、镇复核、县汇总”三级核验机制，为流动党员建立“一人一档”电子台账，做到流向、从业、联系方式“三清”。持续建强驻京流动党总支等驻外党组织，针对新就业群体党员分散特点，成立网约车司机流动党员党支部，将12名党员司机全部纳入组织管理。

依托“江苏党员在线学习”平台、“灌河先锋”远教课堂，通过流动党员微信群常态化推送微党课、政策解读及家乡发展动态。开放远教站点直播通道，组织473名在外流动党员通过云端参训，与本地党员同堂共学。抓住春节、中秋、端午等返乡窗口期，开展“候鸟归巢”集中补课48场次；赴京举办党员骨干培训班，组织40余名驻京流动党员开展理论学习与履职实训。

建立党务工作者“一对一”包联机制，帮助流动党员解决老人照料、子女就学等急难愁盼问题。协调驻外党组织与商会、金融机构联合推出“候鸟”专属金融服务，助力在外创业党员破解资金周转、项目拓展等难题。组建流动党员先锋爱心车队，引导320名在外及返乡流动党员主动参与便民志愿服务等活动。