近日，经济开发区召开全区挂钩企业服务人员作风建设会议，强化服务质效，提升履职水平，全力推动实体经济平稳健康发展。今年以来，经济开发区坚持问题导向，全面提升作风建设水平，着力解决不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，打造讲政治、能实干、敢担当、守纪律的干部队伍，以作风提升促工作效能提高，为推动开发区经济社会实现高质量发展提供坚强的思想和组织保障。

加强组织领导，健全工作机制。班子成员始终把转变工作作风、提升干部素质作为首要任务来抓，高标准严要求，大力倡导实干快干、担当作为的作风。制定党员干部学习制度，坚持每周集中学习，班子成员带头查摆作风不实、整改落实不力等问题，坚持干在实处、走在前列，带动全区作风持续转变。

持续教育引导，提升思想境界。以主题党日活动、理论中心组学习为载体，开展学习活动，提高理论水平和思想境界。通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，开展经常性纪法教育。班子成员带头讲转变作风专题党课，党支部组织集中学习，引导广大党员思想上真转，工作上真干，筑牢拒腐防变思想防线。

严格考勤制度，狠抓效能建设。实行指纹签到和人员去向登记常态化，每天分上、下午本人签到；人员去向登记，实时反映人员去向；工作情况、请销假等实行台帐制，如实登记有关情况。

强化监督检查，跟踪问责问效。每周抽查工作纪律，逢节必查节假日作风，促进作风持续改进。监督重点工作落实情况，跟踪问效问责，督促责任部门认真履职，确保政令畅通、工作到位。加强监督检查，保持对服务意识不强、消极应付、吃拿卡要等现象整治态势，保障构建“亲”“清”新型政商关系。