县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：各位网友大家好！首先，我代表人力资源和社会保障局全系统干部职工向关心、支持我县人力资源和社会保障工作的广大听众朋友表示衷心的感谢和诚挚的问候。今天，各位朋友可以就就业培训、社会保险、人才引进、职称评定、公务员招录、劳动仲裁与监察、医疗保险、城居养老保险等工作方面的话题，通过在线访谈这个栏目共同探讨、沟通，我也非常荣幸，通过这样一种形式与大家进行商讨与交流，希望我的回答能让各位感到满意。
网友：崔书记，您好，早听说今年企业退休人员工资要涨，但不晓得怎么涨，具体能涨多少？另外，什么时候能发放到位？谢谢。
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：你好，很多人都跟你一样很关心今年企业退休人员养老金的待遇调整。具体调整标准是这样的，主要是分两部分。第一部分是普遍调整。分三块组成：第1块，退休或退职人员每人每月增加60元；第2块、按本人缴费年限，也就是本人的工龄（这里面含视同缴费年限，但不含折算缴费年限。年限不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元；月增加额不足45元的，按45元增加；第3块、按本人本次调整前的月基本养老金（或生活费）乘以3.5%计算增加额，计算额见分进角。
第二部分主要是对高龄退休人员适当倾斜。也就是2014年12月31日前年满70周岁，或者说1944年12月31日前出生的且不足75周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准）、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元和80元；上述年龄段退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元和70元。这部分不是每个人都有的，只有符合条件的高龄退休人员才有的。
另外，这位朋友，今年企业退休人员待遇调整已经全部发放到位并且是从2015年1月份起补发的。谢谢。
网友：崔书记，您好，我父亲工资小本好长时间未去拿，上次到邮局一看，好几个月未发了，不晓得崔书记知不知道是怎么回事？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：这位朋友，你父亲是因为去年未到镇、中心社区劳保所进行资格认证，从去年11月份起养老金就被停发了，请你的父亲本人带身份证尽快到劳保处2楼退管股办理补认证和养老金补发手续。另外，这位朋友，提醒一下，每年4－6月份我县都将对企业退休人员和供养人员开展待遇领取资格认证工作。须本人携带二代身份证及退休证或遗补证到所在地镇（中心社区）劳保所进行资格认证，逾期未进行资格认证的人员将被停发待遇，请你提醒你的父亲不要再忘记认证了。
网友：您好，我1985年在响水航运公司驻盐城电化厂船队工作，属于临时工性质，1991年招收为农村户口户粮关系不变的集体合同制工人，后1995年调至头罾盐场工作。我今年就要办理退休，想问一下我85年在航运公司的临时工工龄能否合并计算？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：根据劳社厅函《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）文件规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”其中临时工均指经原计划经济委员会或劳动部门批准的计内工。
网友：您好，我是响水县灌东盐场的工人，请问办理提前退休的条件和审批程序是什么？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号第二项第四条规定：“劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该岗位上工作累计满8年。” 企业人员申请提前退休，可由企业或者个人携带个人档案资料到县人力资源和社会保障局进行初审，符合相关文件规定的人员，再由县局申报盐城市人力资源和社会保障局进行审批，审批权限在市人社局。
网友：你好，我想咨询下，我原来是响水棉麻公司失业的，听说有社会保险补贴，请问如何办理？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：您好，社保补贴是针对有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。首先就业困难人员是从事灵活就业和个体经营可申请社会保险补贴，如果您是就业困难人员，请持本人《就业失业登记证》、本人身份证原件、社会保险缴费发票、灵活就业证明材料或营业执照到县人力资源市场社会保险补贴窗口申请办理。
网友：领导你好，我是响水县海安集乡六港村的一名农村劳动者，现在外地务工，我最近在我工作所在地进行了电工中级培训并取得了中级《职业资格证书》，我想咨询一下象我这种情况可不可以到户籍所在地享受农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补。
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：你好，你提出的这个问题涉及到我县农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补政策的奖补对象。我县的农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补政策的奖补对象是：当年参加职业培训，并取得响水县职业技能鉴定中心颁发的《职业资格证书》或者《专项职业能力证书》的本省农村劳动者，主要体现当年、当地。象你这种情况应该到你获取证书的所在地的人社部门享受“奖补”政策。
网友：崔书记，我是企业一名普通职工，想问一下，现在门诊特定病种包括哪些？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：门诊慢性病10种：高血压（Ⅱ、Ⅲ）期、糖尿病、慢性溃疡性结肠炎、结核病、慢性肾脏疾病、甲状腺功能亢进或减退、银屑病、类风湿病、冠心病、肺心病。
门诊特殊疾病11种：恶性肿瘤、慢性肾功能不全、再生障碍性贫血、精神病、脑血管意外（出血）恢复期、血友病、慢性活动性肝炎、重症肌无力、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎、帕金森病。
网友：崔书记，请问一下，现在居民医疗保险最高可报销多少？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：对成年居民，参保时间不满6个月的，医保基金不予补偿；参保满6个月不满1年的，年度医疗费用限额2万元；满1年后，每增加1年连续缴费年限，年度限额增加1.5万元。政策范围内年度最高支付限额20万元。
中小学生和其他未成年人缴费年限与统筹支付不挂钩，政策范围内年度最高支付限额30万元。
网友：我父亲今年58周岁，以前在外面打工交了2年企业职工养老保险，现在想回家交新农保，怎么办？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：参保人同时参加城镇职工、城乡居民养老保险的，优先保留待遇水平较高的城镇职工养老保险关系和待遇，对于个人应重复缴费而产生的城乡居民养老保险个人账户金额应退还本人，但达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，缴费年限仍不足15年的，可以申请将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，办理相关手续享受待遇。
您这个情况，可以等到60周岁，一次性转到城乡居民养老保险，也可以继续补缴企业职工养老保险。
网友：交新农保的话，自由选择100元档、200档可以吗？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：不可以。根据苏政办发[2014]104号文件精神，个人缴费档次目前设定为每年100元、300元、400元及以上，不存在200元档次，其中100元缴费档次，原则上只适用于重度残疾人等缴费困难群体。
网友：机关事业单位在编工作人员“保龄”如何确定？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：机关事业单位按标准为在编工作人员投保的年限，即为“保龄”，未投保或停保的不能计算保龄。但在实行机关事业单位养老保险制度之前（自收自支单位为1994年6月1日前，全额与差额拨款的单位为1995年12月1日前）的工龄可视为保龄，投保有中断的，前后可合并计算。
网友：职工“保龄”长短与退休金多少有何关系？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：1、机关事业单位干部职工（固定工）养老金的计发标准与保龄长短有密切关系。在实行机关事业单位养老保险制度（自收自支单位为1994年6月1日，全额与差额拨款的单位为1995年12月1日）后办理退休手续的，一律以缴费年限（保龄）为依据确定折率。再次之前参加工作的工龄可视为“保龄”，在此之后参加工作但未参保或停保的时间不作为保龄计算。投保时间可前后合并计算。
2、机关事业单位合同制职工（含计内工、劳动合同制工人、聘用制干部）养老金计发标准与保龄的长短同样有密切关系。合同制职工缴费年限（实行养老保险之前的连续工龄和实行养老保险后缴纳养老金年限之和）满20年的，参照国家和省对固定职工的退休待遇执行;满15年不满20年的，按低于同等固定工10个百分点执行；满10年不满15年的，按低于同等固定工20个百分点执行；不满10年的按每满1年一次性发给1.5个月本人在职时最后一个月工资标准（含综合补贴）的生活补贴费。因此，职工保龄长短，个人帐户养老金规模大小，直接决定最后退休金的多少。
网友：对弄虚作假、少缴或多冒领养老金的怎么处理？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：单位要按规定要求及时准确地报送各种资料，不得弄虚作假，少缴或多领、冒领养老金的一经发现，除如数补交和追回多、冒领的养老金外，按日加收千分之二的滞纳金，还要处以3-5倍的罚款。
网友：实行养老保险制度改革以后，离退休人员的其他费用如何处理？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：实行养老保险制度的单位离退休人员，除离退休人员金由县统筹发放以外，他们与原单位的关系不变，有关福利、护理费、和特殊补助等费用仍由原单位负担。原单位仍要加强对离退休人员的管理，保证其它各项政治和生活待遇落实。
网友：我是乡镇卫生院的一名专业技术人员，我们单位有一名老医生工作近35年，不出两三年就要退休，我想请问，在医疗卫生系统的专业技术人员退休后的待遇有什么规定？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：医疗卫生系统的专业技术人员退休后的待遇问题，主要是针对县以下（不含县、县级市政府所在镇）医疗卫生单位，这些单位中工作男满30年的卫生专业技术人员和女满25年卫生专业技术人员，退休费可补足到本人退休前本人工资的100%；工作不满以上规定的，其退休待遇按正常事业单位工作人员打折。根据你说情况如果是在县以下（不含县、县级市政府所在镇）医疗卫生单位中，那么退休后的待遇可补足到本人退休前的100%。
网友：我是刚毕业的大学生，准备报考国家公务员，想了解一下公务员工资待遇构成情况，能否请你给予解释？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：公务员工资由国家标准部分和地方标准部分两项组成：
国家标准部分：由职务工资和级别工资两项组成。职务工资标准是根据公务员所担任的实际职务确定。级别工资标准是根据公务员所担任的职务及所任职务的任职年限和工作年限确定。
地方标准部分：由工作性津贴和生活性补贴两项组成。工作性津贴是根据公务员所担任的职务、任职年限和工作年限确定；生活性补贴不分职务高低统一标准。
网友：我是一名即将毕业的大学生，平时家里靠吃低保维持生计，请问崔书记，像我这样的困难家庭毕业生享受哪些帮扶政策？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：困难家庭高校毕业生是指：来自最低生活保障家庭、特困职工家庭、城镇零就业和农村零转移家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。
对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，给予1000元/人的一次性求职补贴。符合申领条件的高校毕业生可向所就读的高校提出申请。
各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
对特困家庭、城乡低保家庭未就业高校毕业生和残疾高校毕业生，建立“一对一”帮扶工作机制，确保优先就业和稳定就业。
网友：我是2012年毕业的大学生，档案在外地人才服务中心，现在想把档案转回响水县，请问该怎么办理？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：请到我县人才服务中心开具调档函，需携带本人身份证并提供存档单位的详细名称，若本人不能回来办理，也可以委托他人前来。县人才服务中心地址：响水县双园路333号县人社局二楼，电话：0515-86883090。
网友：您好，我是去年8月份考录的公务员，但我以前是事业编制的正式工作人员，去年底单位把我考核定为不定等次，但我也不是新参加工作的大中专毕业生，请问这是为什么？是否影响我的工龄等问题？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：《江苏省公务员考核实施办法》第二十一条规定：新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。根据此规定，你当年的考核应该只写评语，不确定等次，对你的工作年限等没有影响。
网友：您好，请问公务员面试中的公正性是如何保证的？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：：在公务员招录工作各环节中，我们坚持考录政策、考录职位、资格条件、考试成绩、录用结果“五公开”，自觉接受社会监督，维护考录工作的公正性。面试有严密组织，每个面试小组有七名面试考官。考官、考生均采取双抽签的办法决定面试考场和面试顺序，市与市的考官并进行一定数量的交流。考生的面试成绩采取“体操打分法”，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余取平均分，确保面试的公平、公正。
网友、您好，我是中专学历，工作两年，没有评过职称，请问，现在怎么评职称？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请认定员级专业技术资格。中专毕业在对口专业岗位上工作满四年且取得员级资格；专业不对口人员，中专毕业在从事申报专业岗位上工作满五年且取得员级资格；可通过评审取得助理工程师。
网友：您好，我是公益性岗位的，请问，如何评职称？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：招录的公益性岗位学历都是大专和本科的，大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上;本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请认定助理级专业技术资格。专业不对口人员，大专毕业在从事报考专业岗位上工作满四年；本科毕业在从事报考专业岗位上工作满二年，可通过评审取得助理工程师。
网友：你好！我想咨询一下有关职业技能资格证办理的问题。我是本县农民，在外地打工。现在遇到一个情况，就是很多企业要求员工自己想法弄个《职业资格证书》，或者用工招聘时，把拥有《职业资格证书》作为一项条件。请问如何获取《职业资格证书》呢？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：噢，是这样的，我国推行的职业资格证书制度，现在基本上规范化、正常化了。企业在招聘员工或者调整员工岗位时，以及核算员工薪酬等，都将劳动者的职业技能高低作为一个重要因素来考虑。衡量职业技能等级高低的凭据就是《职业资格证书》。而职业资格证书只能由全国各级人社部门的职业技能鉴定机构组织实施技能鉴定考试后予以颁发。职业技能鉴定是根据国家颁布实施的职业技能标准目录所明确的规范职业（工种）名称类别，来组织实施的。鉴定考试包括理论知识测试和操作技能考核两部分，只有双合格才能获得本职业（工种）的资格等级证书。
网友：我听说，凡是农民参加职业技能培训和鉴定获得职业资格证书的，都可以得到政府奖补，是真的吗？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：是的。按现行政策规定，只要你是农村劳动力（就是具备农民身份），申请职业技能鉴定成绩合格获取《职业资格证书》后，就可以到当地劳动就业处申请领取国家财政支付的奖励补助资金。我县目前的奖补标准是：初级工800元，中级工1000元，高级工1200元。当然，申请获证奖补时，必须向提供劳动就业处提供规定的申报材料和相关证明。
网友：我们在公司做工已有近两年了，前半年老板发放了工资，从第七个月开始就只发生活费，后来就什么都不发了，我们在老板的一再允诺下一直在干活，现在公司已停产了，厂房是租的，老板又跑了联系不上，请问我们应如何讨要近两年的血汗钱？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：你们先要到劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队对你们的工资拖欠情况进行核查,待拖欠金额核查清楚后，劳动监察大队会对你们的老板发出《限期整改指令书》。因你们的老板联系不上，有恶意拖欠工资的嫌疑，劳动监察大队会根据国家规定按拖欠金额的具体情况，及时将案件移交公安机关进行立案查处。
网友：领导，您好！我是外地人来响水打工的，在一家企业工作，刚工作10个月，现在企业无缘无故的要辞退我，我想问我能不能得到一些补偿啊？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：你好，你的问题我大概听了一下，关于企业不是因为你自身的原因而无理由解聘你，根据劳动保障相关法律法规，在这种情况下，你可以得到一定的经济补偿金。
具体来说：你可以先和企业协商要求企业给予一定的经济补偿，如果协商未能达成一致意见，可以向仲裁委员会申请仲裁。当然你申请仲裁时，要提供相关证据证明你与企业具有劳动关系，如企业出具的解除或者终止劳动合同证明。按照相关规定经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限决定的，在本单位工作每满一年支向劳动者多支付一个月本人工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。你工作10个月，按规定可以得到一个月的本人工资。
电话里只能讲个大概，如果你还有不懂的地方，可以向劳动部门具体咨询一下。
网友：领导，您好！今年2月份我企业上班的时候，从高台摔下来，后来送到医院检查，身体多处骨折，我想问一下这个算不算工伤，如果是工伤我申请仲裁需要哪些手续？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：你好，关于你的问题，你第一歩要做的是到当地的劳动部门申请工伤认定，由劳动部门工作人员到企业调查看你是否属于工伤，其次向劳动部门申请统一的工伤鉴定，鉴定你属于几级伤残。只有以上程序走完，你才能申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁，具体需要的材料有：1、本人申请仲裁的申请书一份；2、本人身份证复印件一份；3、提交工伤认定书，工伤鉴定书两份材料；4、受伤治疗期间的相关票据；5、其它一些相关证据。
网友：我的一个亲戚在下班的路上被别人的车撞到了，由于他当时没有及时报警，事后交警部门只出具了事故证明。请问他这种情况能否申请工伤认定？
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：他的这种情况申请工伤认定是可以的,但是提供的证据确实不足，根据《工伤保险条例》的规定：职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，而非本人主要责任的确定，我们的主要依据是交警部门的事故责任认定书,当然他的这种情况还可以像法院申请民事判决，在民事判决书上法院会把事故责任进行界定，我们也可以依照法院的判决书进行认定。
县人力资源和社会保障局党组书记崔凯：各位网友,感谢你们对人力资源和社会保障工作的关心和支持,由于时间关系,有的解答不一定能让你们满意，欢迎你们通过86882328反映具体问题，在此我谨代表全系统全体干部职工，向广大听众表示衷心的感谢，再见！