11月１３日，南河镇党政主要领导利用镇村周四学习会时间，与参会同志分享了如何做一名合格的镇分工到村干部的体会，这是该镇始终注重提升镇村干部政策理论功底和业务能力水平的一个缩影。

面对新形势、新任务，该镇党委深刻认识到，提升镇村干部的政治素养和履职能力是推动各项事业发展的关键。为此，该镇将干部能力建设摆在突出位置，多次组织覆盖全镇机关干部、村（社区）“两委”成员和骨干党员的专题培训班，同时确立每周固定的集中学习日，雷打不动组织学习教育，引导干部静下心来“充电赋能”。

作风建设永远在路上。该镇创新廉政教育形式，将“廉”字贯穿日常工作。在每周召开的周前会上，增设“会前讲廉”环节已成为固定议程。通过剖析典型案例、学习党纪条规、强调纪律要求，时刻为党员干部敲响警钟，筑牢拒腐防变的思想堤坝，确保党员干部队伍能干事又干净。

指尖课堂，“微平台”传递理论政策。为适应信息传播新特点，该镇充分发挥新媒体平台作用，精心运营“家在南河”微信公众号，及时转发上级最新理论阐述、政策解读、工作部署等。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。该镇在干部培养中特别注重实践锻炼和表达能力提升。大力推行“干部轮流上讲台”机制，鼓励、引导镇村干部从“听众”变为“主讲”，围绕本职工作、调研成果、学习体会等畅所欲言。镇主要领导带头登上讲台，结合自身丰富阅历，深入浅出地分享“如何做一名合格的村支书”“如何当好一名基层村干部”“镇分工到村干部如何有效履职”等实践思考和体会，为全镇干部树立了标杆。这一举措不仅锻炼了干部的总结提炼和公开表达能力，更促进了工作经验的交流共享和思维碰撞，有效激发了队伍的整体活力。

通过一系列扎实有效的举措，该镇镇村干部的思想境界、理论水平、业务能力和工作作风得到了显著提升。一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的基层干部队伍正在形成，为推进乡村全面振兴、实现高质量发展注入强劲动力。