近日，南河镇党委把两位工作突出的村“两委”一般干部调整为党总支副书记，这是该镇落实市县委党建工作部署，坚持用高质量党建助推高质量发展的一个缩影。

抓队伍聚合力，班子强起来。强化党支部阵地建设，深化专业合作社党支部建设，以组织设置创新带动生产要素优化配置。该镇依托西兰花特色产业设立南河镇昌盛蔬菜（西兰花）专业合作社支部，搭建“支部+基地”“党员+农户”平台，以党建带动产业发展。创新产业链党建模式，持续深化“支部+电商”发展模式，推动党员村干部创办领办集体经济项目，鼓励支持党员带头致富。王集社区党总支成立农产品合作社，通过“村书记直播间”，线上线下联动开拓市场，拓宽农产品销售渠道。实施村干部星级管理，严格执行村干部专业化星级管理，依据考核评价、任职年限等情况，对村干部按照“三类五星”进行分类评定，利用考核管理、激励约束等机制，形成“能者上、平者让”的鲜明导向，充分调动村干部干事创业积极性。

塑品牌强链条，产业兴起来。加强“南河西兰花”“薛牌西瓜”品牌建设，全镇已获评绿色农产品认证41个，创立品牌农产品19个，成功举办了西瓜品牌发布会等大型活动，通过品牌效应让农产品“增值”。西兰花基地，滴灌、水溶施肥、无人机定植等一批新技术得到普遍运用，助力实现产量突破。科技赋能，成立农业科技院园区建设办公室，多次邀请省农科院、扬州大学等专家来响指导，推动16000平方米国家级农业科创中心开工建设。积极推广西兰花、西瓜、稻米等优良品种、标准化种植技术，不断推动科研成果转化并在全镇推广应用，让产业提质增效。网络推广，以园区为主要载体，打造电商物流园，建设高标准直播间2间，推进电商平台建设，全力培育园区经济发展新业态；试点推广园区大数据管理平台，实现园区运营管理“一张图”；与建设银行共建“裕建乡村”平台，宣传家乡变化，售卖家乡产品，争创“裕建乡村”盐城市首个数字化乡镇。

挖潜力增积累，乡村富起来。着力挖潜集体“三资”增效能力，去年该镇通过清理集体资源增加集体收入92万元。加庆、昌盛等村通过盘活老村部资产等，收入11万元。着力创新集体经济运营机制，该镇有18个村居通过扶贫资产入股投资，今年预计可获得分红400万元。着力拓宽集体经济发展路径，头甲村集体成立土地股份合作社，通过实施土地流转，去年仅此一项为集体增收39.3万元，实现村积累有增加、村民有增收、大户有增产，达到了想种田人有田种，不想种田人土地收入没减少，并建成了千亩高效农业基地和双千亩优质稻米基地，增加村民就近就业岗位，助力乡村振兴，朝着产业兴旺、生活富裕的现代化生活加速奔跑。